随着科技的飞速发展和全球经济的深度融合，江苏英力科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，致力于推动科技进步和创新发展，在人才竞争日益激烈的今天，我们深知人才是企业发展的核心动力，我们诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同开创辉煌的未来，本文旨在介绍江苏英力科技的招聘情况，为广大求职者提供有价值的信息。

江苏英力科技简介

江苏英力科技成立于XXXX年，凭借不断创新的精神和敏锐的市场洞察力，迅速崛起为国内科技行业的佼佼者，公司秉承“创新、卓越、合作、共赢”的企业文化，致力于研发、生产和销售高科技产品，我们的产品和服务广泛应用于各个领域，赢得了广大客户的信赖和支持，经过多年的发展，公司已成为一家拥有较强竞争力的科技企业。

招聘背景

随着公司的不断发展和业务的拓展，我们需要更多优秀的人才加入我们的团队，为了吸引和留住更多优秀人才，我们积极开展招聘活动，为广大求职者提供优质的就业机会，我们深知人才是企业最宝贵的资源，因此我们致力于打造一个公平、公正、公开的招聘环境，让每一位有志之士都有机会展示自己的才华。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和现有产品的优化；

（2）解决研发过程中的技术问题；

（3）参与产品的设计和测试；

（4）协助完成相关技术文档的编写。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉至少一种编程语言，具备良好的编程能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

2、销售工程师

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广；

（2）拓展新客户，维护老客户；

（3）参与商务谈判，签订合同；

（4）完成销售目标和销售计划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备较强的沟通能力和谈判技巧；

（3）具备良好的客户服务意识；

（4）具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

3、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责公司人力资源管理工作；

（2）招聘、培训、绩效管理等；

（3）参与制定和完善人力资源管理制度；

（4）协助处理劳动纠纷和员工关怀。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论和实务；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

我们的招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，我们注重应聘者的综合素质和实际操作能力，在面试过程中会设置相应的技能测试和案例分析等环节，整个招聘流程预计需要XX周左右的时间。

福利待遇

江苏英力科技为员工提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等，我们注重员工的个人发展，为员工提供培训和晋升机会，我们还为员工提供良好的工作环境和氛围，让每一位员工都能充分发挥自己的潜力。

江苏英力科技始终坚信，优秀的人才团队是企业发展的基石，我们诚邀广大有志之士加入我们的行列，共同推动科技进步和创新发展，如果您对我们的招聘岗位感兴趣，请尽快投递您的简历，期待与您携手共创辉煌的未来。