随着科技的飞速发展，江苏润阳科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业的前沿，为了不断提升自身实力，满足公司业务发展和市场拓展的需求，江苏润阳科技现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们期待与您一起探索未来科技梦想，共同书写美好人生。

公司概况

江苏润阳科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司致力于XXXX领域的研究与发展，拥有先进的生产线、完善的售后服务体系以及一支高素质、专业化的研发团队，我们始终坚持以客户需求为导向，以技术创新为动力，努力为客户提供优质的产品与服务。

招聘职位及要求

1、研发工程师

职位要求：

（1）硕士及以上学历，计算机、电子、通信等相关专业；

（2）熟悉XXXX技术，具备XXXX领域研发经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够独立完成研发任务；

（4）具备较强的创新意识和学习能力，能够迅速适应新技术和新环境。

职位职责：

（1）负责公司新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术优化和升级；

（3）协助解决生产过程中的技术问题；

（4）参与技术交流和合作，推动公司技术创新。

2、销售工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子、通信等相关专业；

（2）具备较强的市场开拓能力和客户服务意识；

（3）熟悉XXXX行业市场，具备一定的销售经验；

（4）良好的团队协作精神和沟通能力。

职位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）了解客户需求，为客户提供解决方案和技术支持；

（3）维护客户关系，拓展业务渠道；

（4）参与市场分析和竞争策略制定。

3、生产工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉生产流程管理和质量控制；

（3）具备较强的生产现场管理和协调能力；具备良好的团队协作精神和沟通能力，职位职责： （一）负责生产线的规划和管理；（二）负责生产进度的安排和监控；（三）协助解决生产过程中的技术问题；（四）参与生产成本控制和质量管理。 4. 人力资源专员 职位要求：（一）本科及以上学历，人力资源管理相关专业；（二）熟悉人力资源管理理论知识和实践；（三）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 职位职责：（一）负责公司人力资源规划和管理；（二）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源工作；（三）参与制定人力资源政策和制度。 三、福利待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度； 2. 公司为员工提供完善的社保和公积金制度； 3. 公司为员工提供丰富的培训和晋升机会； 4. 公司为员工提供舒适的工作环境和良好的文化氛围。 四、应聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至公司招聘邮箱； 2. 简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选； 3. 面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知； 4. 录用：通过面试的应聘者将接到录用通知。 五、结束语 我们真诚地邀请有志于在科技领域发展的优秀人才加入江苏润阳科技，共同实现我们的梦想，让我们携手共创美好未来，共享科技发展的成果，期待您的加入！